Swiony.pl

ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2014 to ogólnopolski Program z obszaru human resources (HR). Jego celem jest upowszechniane oraz propagowanie właściwych wzorców, modeli i strategii działań w zakresie polityki personalnej oraz strategii integracji spraw personalnych ze sprawami biznesowymi.

Program adresowany jest do firm prowadzących swoją działalność na terenie Polski, dla których dbałość o warunki pracy i rozwój pracowników wpisana jest w strategię przedsiębiorstwa.

Pracodawcy zainteresowani otrzymaniem rekomendacji w konkursie "Odpowiedzialny Pracodawca – Lider HR 2014" (HR) mogą dokonać zgłoszenia drogą mailową na adres: marketing@pup-swietochlowice.pl
    
Głównym kryterium wyboru laureatów Programu jest szeroko rozumiana jakość zatrudnienia, w skład której wchodzą m.in. takie czynniki jak:

• przestrzeganie prawa pracy
• przestrzeganie przepisów BHP
• możliwość podnoszenia kwalifikacji pracowników
• dynamika rozwoju kadry
• reputacja podmiotu gospodarczego
• dynamika zatrudnienia
• system motywacyjny
• społeczna odpowiedzialność biznesu

Godło ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2014 jest wiarygodną gwarancją rzetelności, solidności i wysokiej pozycji rynkowej laureata, a także doskonałą inwestycją w dalszy, dynamiczny rozwój firmy. Dodatkowo jest doskonałym narzędziem pomocnym w pozyskiwaniu nowych pracowników – przyznany tytuł i godło potwierdzają, iż laureat jest pracodawcą godnym polecenia, stanowiąc czytelny przekaz dla osób szukających zatrudnienia.

Dlaczego warto zostać ODPOWIEDZIALNYM PRACODAWCĄ 2014?

• prawo do posługiwania się tytułem i godłem promocyjnym ODPOWIEDZIALNY PRACODAWCA – Lider HR 2014
• możliwość skutecznej promocji prasowej
• wzmocnienie wizerunku firmy
• skuteczny employer branding
• wzrost konkurencyjności na rynku pracy
• potwierdzenie wysokiej jakości zatrudnienia
• dołączenie do grona najlepszych pracodawców w Polsce